班級規(guī)模及環(huán)境--熱線:4008699035 手機:15921673576( 微信同號) |
每個班級的人數(shù)限3到5人,互動授課, 保障效果,小班授課。 |
上間和地點 |
上部份地點:【上海】同濟大學(xué)(滬西)/新城金郡商務(wù)樓(11號線白銀路站)【深圳分部】:電影大廈(地鐵一號線大劇院站)/深圳大學(xué)成教院【北京分部】:北京中山學(xué)院/福鑫大樓【南京分部】:金港大廈(和燕路)【武漢分部】:佳源大廈(高新二路)【成都分部】:領(lǐng)館區(qū)1號(中和大道)【沈陽分部】:沈陽理工大學(xué)/六宅臻品【鄭州分部】:鄭州大學(xué)/錦華大廈【石家莊分部】:河北科技大學(xué)/瑞景大廈 最近開間(周末班/連續(xù)班/晚班):2019年1月26日 |
實驗設(shè)備 |
◆小班教學(xué),教學(xué)效果好 ☆注重質(zhì)量☆邊講邊練 ☆合格學(xué)員免費推薦工作 ★實驗設(shè)備請點擊這兒查看★ |
質(zhì)量保障 |
1、培訓(xùn)過程中,如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好,可免費在以后培訓(xùn)班中重聽; 2、培訓(xùn)結(jié)束后,授課老師留給學(xué)員聯(lián)系方式,保障培訓(xùn)效果,免費提供課后技術(shù)支持。 3、培訓(xùn)合格學(xué)員可享受免費推薦就業(yè)機會。☆合格學(xué)員免費頒發(fā)相關(guān)工程師等資格證書,提升職業(yè)資質(zhì)。專注高端技術(shù)培訓(xùn)15年,端海學(xué)員的能力得到大家的認同,受到用人單位的廣泛贊譽,端海的證書受到廣泛認可。 |
部份程大綱 |
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中介變量的原理,中介變量評估方法的比較
1.因果法 (The Baron and Kenny’s Approach, B-K method)
2.直接與間接效果法
3.系數(shù)差異法 (Difference in coefficients)
4.系數(shù)乘積法 (Product of coefficients)
5.信賴區(qū)間法(Bootstrap Distribution of Effects)
實例應(yīng)用,中介效果評估樣本數(shù)及檢定力的決定
1.單一因子中介模型
2.二因子有因果關(guān)系中介模型
3.二因子無因果關(guān)系中介模型
4.多因子中介模型
5.中介效果語法分析
觀察干擾變量的驗證方法剖析
1.Two-way ANOVA
2.簡單回歸及費雪Z轉(zhuǎn)換
3.階層式回歸
4.強調(diào)分析的過程及結(jié)果
SEM干擾模型的評估
1.觀察的干擾變量檢定
2.潛在的干擾變數(shù)檢定
3.Moderated Mediation vs.Mediated Moderation
跨群組比較是論文題目的一個很好的來源
1.多群組分析
2.測量工具因素恒等性 (一階CFA)
3.結(jié)構(gòu)模式恒等性 (SEM)
完整的模型不變性比較
1.潛在平均數(shù)結(jié)構(gòu)恒等性 (Latent mean)
2.結(jié)構(gòu)模式恒等性 (SEM)含平均數(shù)及截距
3.ANOVA分析
第四天上午:潛在成長模型的理論探討
1.潛在成長模型的模式設(shè)定與分析
2.常用的LGC模型介紹
3.非條件式潛在成長模型
4.二因子潛在成長模型
5.片段式潛在成長模型
6.累積式潛在成長模型
7.非線性潛在成長模型
復(fù)雜模型的介紹及分析
1.條件式潛在成長模型
2.多變量潛在成長模型
3.二階潛在成長模型
4.數(shù)據(jù)遺漏值的處理
5.模型配適度的報告
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