
戰(zhàn)略采購(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)
第一章 采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購(gòu)
1.供應(yīng)鏈概念和供應(yīng)鏈發(fā)展沿革
2.企業(yè)為甚么需要重視供應(yīng)鏈?
3.供應(yīng)鏈包含的職能和核心價(jià)值
4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展規(guī)劃與采購(gòu)供應(yīng)定位
5.戰(zhàn)略采購(gòu)的角色定位與核心價(jià)值
6.從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)的轉(zhuǎn)型之道
7.采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略的五大要素
a)自制、外購(gòu)or外包
b)采購(gòu)渠道分析與選擇
c)合作供應(yīng)商數(shù)量
d)簽約方式
e)雙方關(guān)系定位
8.企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)的品類
a)直接采購(gòu)與間接采購(gòu)
b)各自特點(diǎn)
9.如何制定采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略
a)兩大工具
b)結(jié)合市場(chǎng)供求關(guān)系的采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略
10.采購(gòu)程序圖(Purchasing Procedures)
第二章: 戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)施與戰(zhàn)略供應(yīng)商開發(fā)(13:00-16:30)
1.戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)施要點(diǎn)
a)供應(yīng)商準(zhǔn)入流程
b)選擇獲取報(bào)價(jià)的方式
c)供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
d)供應(yīng)商的四種戰(zhàn)略選擇策略
2.戰(zhàn)略供應(yīng)商開發(fā)與選擇要點(diǎn)
a)明確需求need or want
b)分析市場(chǎng)特性
c)甄別與評(píng)定供應(yīng)商資格
d)識(shí)別供應(yīng)商的積極性
e)重視戰(zhàn)略供應(yīng)商的財(cái)務(wù)分析
f)基于SWOT的終選擇
3.戰(zhàn)略供應(yīng)商的談判要點(diǎn)
4.戰(zhàn)略采購(gòu)的合同制定
5.建立戰(zhàn)略商品數(shù)據(jù)庫(kù)
第三章 戰(zhàn)略供應(yīng)商的關(guān)系管理與評(píng)估改善
1.供應(yīng)商的分類與管理
2.戰(zhàn)略供應(yīng)商的考核與管理
3.戰(zhàn)略供應(yīng)商定期測(cè)量體系設(shè)計(jì)
a)SMART
b)戰(zhàn)略/戰(zhàn)術(shù)/操作
c)能力與積極性并重
d)權(quán)重設(shè)置合理
4.戰(zhàn)略供應(yīng)商績(jī)效考核的兩大階段及其管理要點(diǎn)
5.供應(yīng)商的獎(jiǎng)懲機(jī)制設(shè)計(jì)
6.戰(zhàn)略供應(yīng)商的績(jī)效改善與VDP
7.戰(zhàn)略供應(yīng)商的關(guān)系管理
a)關(guān)系管理的好處
b)評(píng)估雙方關(guān)系
c)改善雙方關(guān)系
8.終止關(guān)系的管理要點(diǎn)
第四章 采購(gòu)供應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建
1.采購(gòu)供應(yīng)職能的貢獻(xiàn)度
a)你如何計(jì)算PPV
b)為什么采購(gòu)供應(yīng)的貢獻(xiàn)很多時(shí)候不被認(rèn)可
c)如何體現(xiàn)采購(gòu)供應(yīng)的貢獻(xiàn)
2.采購(gòu)供應(yīng)的利益相關(guān)者管理
a)采購(gòu)供應(yīng)的利益相關(guān)者有哪些
b)如何管理利益相關(guān)者
c)案例分析
3.戰(zhàn)略采購(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職能設(shè)計(jì)
a)單體企業(yè)
i.前后一條龍
ii.前、后分離
iii.品類管理制
iv.項(xiàng)目管理制
b)集中or分散采購(gòu)
i.優(yōu)劣勢(shì)分析
ii.如何決策策略
iii.如何實(shí)現(xiàn)“集中采購(gòu)、分散收貨、分別結(jié)算、各自使用”的采購(gòu)模式?
c)集團(tuán)企業(yè)
i.強(qiáng)集中采購(gòu)
ii.弱集中采購(gòu)
iii.綜合性集中
4.采購(gòu)供應(yīng)的人才培養(yǎng)
a)人才模型
b)培養(yǎng)方法
c)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)