
現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析與解決高級培訓(xùn)
一、解決問題的方法分類
1、解決問題的理論核心-PDCA
2、日本解決問題的方法:QCC與QC七手法
3、美式解決問題方法:8D與6 Sigma 管理模式
二、解決問題的步驟
1、定義問題的來源、影響、程度范圍
(1)出問題的過程:過程流程圖
(2)明確輸出的績效標準,確定改進目標
(3)進行改進項目規(guī)劃
2、確定臨時措施:把問題的影響控制在小范圍內(nèi)
3、數(shù)據(jù)收集:
(1)實測數(shù)據(jù)表
(2)劃線表
(3)錯誤收集表
(4)直方圖
4、確定問題的根本原因:
(1)評價輸出的測量系統(tǒng)
(2)尋找問題的所有可能原因:頭腦風(fēng)暴、親和圖、原因結(jié)果圖
(3)尋找關(guān)鍵原因:因果矩陣、散布圖、、成對比較、PARETO圖
(4)驗證關(guān)鍵原因:相關(guān)分析
5、形成解決方案:
(1) DOE的思路:明確關(guān)鍵要素與運行參數(shù)的組合方案
(2) 試運行
(3) 驗證改進結(jié)果
6、控制:維持改善結(jié)果
(1) 標準化:形成控制計劃與SOP
(2) 培訓(xùn)
(3) 監(jiān)控改進結(jié)果:控制圖與防錯
三、如何克服傳統(tǒng)解決問題方法的缺陷
1、利用項目管理的方法來管理解決問題的組織和活動
2、解決問題活動中財務(wù)部門的介入與職責(zé)
3、利用DMAIC的方法解決問題
(1)定義:按照標準選擇項目,定義項目的改進指標和流程,明確過程的
輸入和輸出,評估收益
(2)測量:評估項目關(guān)鍵因素的測量系統(tǒng),收集數(shù)據(jù),了解過程輸出的實
際水平,探討過程的輸入與輸出的關(guān)系
(3)分析:收集過程輸出與輸入的對應(yīng)數(shù)據(jù),分析二者的關(guān)系
(4)改進:尋找過程輸入與輸出的佳組合,驗證改進方案,評估改進后
的績效水平
(5)控制:將改進結(jié)果文件化制度化,監(jiān)控過程,保持持續(xù)有效
四、案例分析:利用DMAIC的方法實施的改善項目