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課程目錄:招聘管理與雇主品牌建設培訓
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課程大綱:

招聘管理與雇主品牌建設培訓

 

 

 

一、 招聘與配置管理體系
1、招聘與配置戰略:招聘管理戰略地圖,招聘的客戶價值定義
2、人才策略:用人理念與招聘理念,人才發展觀、人才肖像,人才定位
3、招聘規劃:人員供求分析,人才來源規劃,招聘行動計劃
4、招聘能力建設:招聘渠道管理,招聘團隊建設,招聘流程優化
5、專題:新格局下的社會人力資源配置

二、招聘需求分析
1、招聘的時機與職位需求錨定
2、工作分析與人才標準
3、人才甄選的基本方法與適用場景
4、人才匹配的類型與面試考察要素

三、面試考官指南
1、面試準備:事先準備要素,從簡歷中尋找提問要點
2、面試禮儀:面試的儀態細節
3、面試過程:面談的程序架構與語言邏輯
4、注意事項:面試中常犯的錯誤

四、面試技巧
1、面試提問與傾聽的基本技巧:非語言信息,傾聽的陷阱與正確的姿態,面試問題的糾正
2、STAR面試:“STAR面試”要素,圍繞STAR追問的要點,STAR面試練習
3、資質評估與行為事件訪談(FBEI):素質的定義,素質編碼的基本方法,FBEI的基本程序,常見的提問模式,完整行為事例的判斷,FBEI練習
4、綜合評估與錄用決策

五、內圣外王的雇主品牌建設
1、雇主品牌的內涵
2、佳雇主的構成要素
3、建構雇主品牌的HR舉措
4、雇主品牌傳播

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